¿Cuáles serán los beneficios de la Reforma a las Pensiones?
El día de hoy, el mandatario ejecutivo Andrés Manuel López Obrador, dio a conocer la propuesta de la Reforma al sistema de pensiones, la cual, en entrar en funcionamiento, se reducirán las semanas de cotización de los trabajadores.
¿Qué significa esto?
Actualmente, se requiere 1,250 semanas cotizadas para que un empleado formal pueda acceder a una pensión, mientras que los patrones aportan a esa pensión de sus empleados un total de 5.15 por ciento. Esta reforma busca bajar el tiempo de cotización y aumentar el aporte de los patrones.
En esto consiste la propuesta
- Disminución de 1,250 semanas cotizadas (25 años) a 750 semanas (15 años) para recibir una pensión.
- Aumento de aportación de los patrones de 5.15% a 13.87%.
- La aportación del gobierno se transformará en una cuota social (se enfocará en lo empleados de menor ingreso).
- La comisión de las Afores quedaría en menos de 1 por ciento.
- La aportación del gobierno a los trabajadores que ganen menos de 4 salarios mínimos.
- La edad mínima para pensionarse será 60 años de edad.
Durante la presentación de esta iniciativa estuvo presente el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Carlos Slazar Lomelín, quien calificó de histórica y trascendente la iniciativa. De igual manera, asistió Arturo Herrera, secretario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), entre otros.
Al ser cuestionado por esta propuesta, el presidente dijo que “No se estatizarán las pensiones, si era algo que se pensaba… La contribución más importante es la de los empresarios, ellos aportan lo que necesita para el retiro de los trabajadores. Es algo significativo”.
“No van a aportar más y sí van a recibir más… no se van a dar aumentos por debajo de la inflación” agregó López Obrador
Con información de Dinero en Imagen
